為助力新員工認同企業(yè)文化，堅定理想信念，把握前沿趨勢，提高工作效率，為集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展積聚和貢獻青春力量，深圳市人才集團有限公司于2023年10月19日-21日舉辦了“深愛人才·圳在啟航”2023年度集團系統(tǒng)新員工培訓(xùn)。該培訓(xùn)班由外服集團下屬深圳市友好交流培訓(xùn)中心承辦。深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝出席開班儀式并講話，2022年8月至今入職的35名新員工參加本次培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)結(jié)合主題教育、專題授課、拓展訓(xùn)練、參觀調(diào)研、競技交流等多種形式，給新員工們帶來了生動有趣、學(xué)以致用的入職“新體驗”。

一、優(yōu)化培養(yǎng)體系，抓實人才隊伍建設(shè) 

在開班動員中，深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝對新員工加入人才集團大家庭表示歡迎。他強調(diào)舉辦新員工培訓(xùn)，是集團著眼于未來發(fā)展戰(zhàn)略需要進行人才培養(yǎng)、人才儲備的重要舉措，對人才事業(yè)可持續(xù)發(fā)展意義重大，對解決集團發(fā)展過程中的現(xiàn)實問題有積極的推動作用。同時他重點闡述了集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，以及下一步人才培養(yǎng)的重點方向，對新員工自身能力建設(shè)提出了具體要求，希望大家通過本次培訓(xùn)增進內(nèi)部協(xié)同，凝聚思想共識，共同為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

二、突出課程特色，深度融合業(yè)務(wù)發(fā)展 

深圳人才集團堅持“人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合”的培訓(xùn)創(chuàng)新原則，此次新員工培訓(xùn)把講政治、抓黨建、強業(yè)務(wù)融為一體。深圳人才集團黨委副書記、工會主席孫付高在專題授課中，結(jié)合黨的發(fā)展歷史，簡述了各時期“人才”的發(fā)展及人才培養(yǎng)的重要舉措，并與新員工分享了集團的發(fā)展歷史及未來的發(fā)展方向，讓大家充分了解到人才集團的蛻變歷程及發(fā)展前景。他要求年輕人才要勤奮學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)，尤其是培養(yǎng)傾聽能力、寫作能力、溝通能力三項重要能力，扎實開展工作，早日成為有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的國企青年骨干。 授課結(jié)束后，孫付高副書記帶隊調(diào)研外服集團控股企業(yè)江門人才發(fā)展集團，聽取業(yè)務(wù)開展情況匯報，全方位了解江門公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

三、貼近員工需求，創(chuàng)新實踐教學(xué)路徑 

在培訓(xùn)全流程把控上，深圳人才集團以建設(shè)高凝聚力、強執(zhí)行力的團隊為目標，設(shè)置了拓展訓(xùn)練、技能提升、競技交流等活動，讓不同部門、不同子公司的新同事迅速破冰，團結(jié)合作，感受為集體榮譽而戰(zhàn)的真情與付出，培養(yǎng)新員工忠誠愛崗的激情、發(fā)奮成才的品質(zhì)、快樂工作的氛圍。在培訓(xùn)結(jié)果運用上，開展高效團隊建設(shè)及高效溝通課程，有利于員工在團隊實踐中不斷提高共同應(yīng)對復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問題的處置能力。在培訓(xùn)課程設(shè)計上，以“凝心鑄魂強根基，團結(jié)奮進新征程”為教學(xué)目的，通過中國僑都華僑華人博物館的現(xiàn)場教學(xué)活動，使學(xué)員們深入了解五邑華僑華人的輝煌歷史和文化底蘊，感受五邑華僑華人的愛國優(yōu)秀品質(zhì)和頑強拼搏的奮斗精神，進一步提升新員工政治理論素養(yǎng)，助力推進人才集團“高質(zhì)量發(fā)展”。

（培訓(xùn)部 彭佳）