2020年是不平凡的一年，面對新冠疫情及國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等諸多困難，深圳外服集團以改變提升為主題，以更加開放創(chuàng)新、改革進取的精神引領(lǐng)自我改變，踐行“成就他人就是成就自己”的企業(yè)價值觀，推動公司各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長。在黨建引領(lǐng)、強化內(nèi)部管理、加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化產(chǎn)品升級、提升服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了進一步的提升。

侯亞敏總經(jīng)理作《2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃》的工作報告，報告回顧了2020年公司經(jīng)營指標完成情況，并講述了我司現(xiàn)在面臨的困難及2021工作計劃。

會上黃新宏紀委書記、監(jiān)事作《2020年黨建工作總結(jié)及2021年黨建工作計劃》的工作報告，講述了我司黨建亮點成績、主要做法及2021年工作計劃，并實事求是指出我司存在的問題。

突出貢獻獎 

30年忠誠服務(wù)獎 

20年忠誠服務(wù)獎

    先進集體獎

    優(yōu)秀中層干部

        市級青年文明號

       10位優(yōu)秀員工代表

劉艷副總經(jīng)理宣讀表彰決定，公司領(lǐng)導為優(yōu)秀集體及個人頒獎。分管領(lǐng)導與各部門簽訂《2021年度基層黨建工作目標責任書》、《2021年經(jīng)營管理目標責任書》、《2021年度安全生產(chǎn)目標責任書》。

最后王劍銘黨委書記、執(zhí)行董事在會上對2021年的工作提出了以下要求：一是強調(diào)推廣我司品牌；二是加強我司業(yè)務(wù)拓展、營銷及隊伍建設(shè)；三是短期內(nèi)公司實現(xiàn)經(jīng)營目標面臨著很大壓力，從長遠來看，公司必須緊跟著人才集團整體轉(zhuǎn)型的步伐，充分激發(fā)團隊的活力和積極性，整合資源，開發(fā)新的產(chǎn)品，抓住轉(zhuǎn)型的機遇，實現(xiàn)公司新的發(fā)展。

(深圳外服：楊瑋琪)